区域经理

岗位职责： 
1、依据公司下达的经营目标，制订所辖区域店铺的业绩目标达成策略；
2、 针对所辖区域店铺的业绩目标，制订店铺的运营管理方案及计划；
3、 针对所辖区域店铺的业绩目标，组织落地公司销售政策、促销方案、品牌推广方案、陈列方案等；
4、 组织开展所辖区域店铺日常运营管理工作，监控店铺日常运营情况，分析店铺运营各项数据指标，实施针对性的解决方案；
5、 研究所辖区域的行业市场情况，结合公司店铺销售情况，制定促销方案，经审批后组织执行落地；
6、 对所辖区域的店铺人员实施管理，落实公司管理政策与制度，确保工作顺利开展，达成业绩目标；
7、 通过各种方式，提升所辖店铺店长的专业能力和管理能力，组织提升店员的业务能力；
8、定期汇报、沟通店铺运营各项情况。
岗位要求： 
1、3年以上鞋服行业终端门店管理工作经验； 
2、熟悉零售行业运作，有良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力和团队管理能力。