岗位职责：
1、学习制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、协助开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1、主持、培训相关经验优；两年以上相关工作经验；
2、口语表达流畅、有创造性、奋斗性；
3、有互联网、电商行业工作经验优先。
联系电话：13627607511
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