招聘岗位:人事专员/招聘专员
一、工作内容
1:负责招聘平台日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。(全天办公室工作无需外出)
3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。
二、任用资格
1.年龄:女生优先18-28岁(优秀者可放宽年龄)
2.性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字;
3.会使用简单的办公软件,具备基本的网络知识,具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。
4.积极主动,逻辑思维强,语言表达能力强
三、福利项目:
1.发放年终奖和个人业绩激励奖金。
2.发放节日礼金
3.依法为员工办理社会保险(五险)
4.免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力;
5.公司为员工免费提供岗前培训,手把手教学,公平、公正、公开的职业晋升:
晋升阶梯:专员——主管——经理——总监——分公司总经理——股东
四、薪资说明:
面议:根据自身能力选择合适的薪资待遇
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