岗位职责：
1、全面负责门店的日常运营管理、物资管理；
2、员工宿舍管理、日常宿舍费用管理；
3、店内基础人事管理及财务报销相关工作；
4、配合相关部门进行门店检查、相关证照管理；
5、店内会员各项意见及投诉问题处理。
任职要求：
1、性别：女，大专及以上学历，工商管理、旅游管理、酒店管理等相关专业；
2、两年以上丰富的服务经验，工作积极主动；
3、具有创新思维，不断开发提升服务质量；
4、具备良好的沟通能力，清晰的文字和语言表达能力；
5、较强的心理素质和自我心理调节能力，抗压力强；
6、有酒店管理工作经验者优先；
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