工作职责:
1、负责招聘企业人员;做好企业人力资源服务工作;
2、根据公司下发至本人的招聘目标,通过各种方式拓展业务,完成目标;
4、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务。
任职要求:
1 大专以上学历,年龄在20-28岁,具有招聘经验优先;
2、具备良好的商务拓展及商务谈判能力,准确把握客户需求;
3、强烈的责任心及学习上进心,良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力;
4、优秀的销售机会分析、判断、把握能力;
5、良好的人际沟通能力以及客户关系开拓、维护能力。
福利待遇:
1、综合收入2500—6000元;
2、朝九晚六、周末双休,购买五险一金;
3、享有带薪年假;
4、工作环境好,公司氛围融洽。
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