职位介绍：
1、熟知店内产品知识；
2、协助店长完成店内的日常运营；
3、执行公司及门店各项规章制度；
4、学习销售及沟通技巧，及时了解客户的需求，达成销售；
5、学习管理技能，经过学习后能够独立负责新员工的培训工作。
任职要求：
1、年龄38岁以下，中专及以上学历
2、学习能力强
3、良好的沟通能力，有吃苦耐劳和积极进取精神
职业晋升发展：
储备店长-通过储备店长岗位的培训考核后可以晋升为店长，独立开店-------店面做的比较优
秀后期可以批量开店做片区经理
福利待遇：
1、可享受公司提供的各种培训机会
2、可享受公司定期举行的出游、拓展等团队活动
3、可享受设施齐全的员工宿舍
4、节假日礼品、日常福利
5、高温假和超长年假
薪资构成：基础薪资+交通补贴+通讯补贴+销售提成+效益奖金+绩效奖金
Copyright YongChuan.cn All Rights Reserved 版权所有 渝ICP备12004163号 渝公网安备 50011802010164号
地址： EMAIL：job@yongchuan.cn
