岗位职责:
1. 负责公司招聘、面试、培训、入离职办理等相关人事工作;
2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,员工社保办理;
3. 公司办公用品的出入库、盘存、办公用品的登记、发放等;
岗位描述:
1. 具有1年以上人力资源部门工作经验,熟悉人事部门各项工作流程;
2. 熟练使用各类办公软件;
3. 大专及以上学历,年龄22-35周岁;
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