任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业、财税、法学、市场营销等专业优先;
2、要求5年以上人力资源相关经验者或者项目管理经验,具备人力资源证书优先考虑;
3、熟悉市场营销、客户关系管理等知识,熟悉谈判礼仪与技巧;
4、具有较强的沟通领悟能力、应变能力及具备良好的组织策划能力,具备良好人际关系处理能力。
岗位职责:
1、负责公司团队管理、项目开发、市场分析、客户挖掘等;
2、按照客户需求制定项目方案,落地实施,制定调整计划或应对策略;
3、公司安排的其他事宜。
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