1.负责网络招聘渠道职位内容信息的发布及更新；
2.简历综合筛选，应聘人员的约访、面试流程的安排；
3.负责面试人员的流程安排；
4.参加社招及校招；
5.部门安排的其他工作；
任职要求
1、专科及以上学历，有工作经验优先，优秀的应届生亦可；
2、熟练的使用办公软件，基本的公文写作能力，有良好的沟通能力和表达能力；
3、工作责任心强，可接受临时派发的工作任务
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