1、人事等各类档案整理和管理，
2、处理总经理交待的所有事务；
3、会议记录的整理；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、两年以上办公室工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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