岗位要求:
1.搭建本公司的组织架构,全面负责对公司总部、职能部门和各店面的支撑作用。
2. 加强本公司管理的规范性和计划性,不断完善规管理制度,制定并落实各环节的流程管理。
3. 全面提升店内营运专业人员的素质和能力,提升餐饮的的整体服务和出品水平。
4.推广营销方案的设计，制定相应的推广计划。
5.经营账目的的核对，清算盈亏，清算成本。
任职要求:
1、有潜质,对区域的餐饮业态有深入的研究和思考,对互联网有不错的感知
2、酒店管理、餐饮管理相关专业学历优先考虑,具备相关经营管理知识、餐饮知识;
3、5年以上餐饮行业工作经验、3年以上中大型联锁社会餐饮企业经历。
4、有搭建运营管理体系的能力及经历
5、领导能力、沟通能力较强，较强抗压能力
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