1、 维修部员工日常工作安排和指导;
2、 制定公司设备定期维修、保养方案;
3、 负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训;
4、 安排定期的检修任务,提高维修设备的使用效率;
5、 跟进并控制维修耗材的使用,控制维修成本;
6、 如遇不能解决的大型故障,要及时上报维修经理,并提交合理化建议
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