职责一:门店日常经营管理
1、零售事业部下发各项指标的达成;
2、督促家人遵守工作纪律,跟踪日常销售,贯彻执行营运标准及服务标准;
3、商品摆放、价格牌更新及门店整体形象管控;
4、门店订货、接货、盘库及控损工作流程监督和结果确认;
5、组织每日门店例会,参加区域和公司周例会;
职责二:严格执行营运 QSCV 标准,确保门店环境整洁和果品摆放标准,维护公司品牌形象;
责任三:各小组工作的安排与控制;
职责四:监督及完成门店收银流程及营业款的缴存;
职责五:家人选拔、绩效考核、培训、工作指导,提出门店各岗位人事任免意见和对见习店长进行培养;
职责六:门店行政物料、固定资产管理,设备的日常维护;
职责七:市场调查及报告上传;
职责八:处理客户投诉等突发事件,防损防盗,安全消防工作;
职责九:完成上级交办的其他工作;
岗位权限:
对门店人员的任用、晋升、辞退、考核有建议权;对门店人员工作标准的检查、监督权;依公司制度对门店、人员运营的管理权;
任职资格
1、基本要求:吃苦耐劳,热爱销售或管理工作,善于学习;
2、教育背景:高中及以上学历;
3、专业知识:水果基本知识、店面管理、办公软件操作;
4、综合素质:良好的沟通和协调能力;
5、基本技能:学习能力、管理能力、协调能力;
6、工作经验:三年以上水果行业经验,一年以上同行业店长工作经验;
职位招聘2-3人
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