人事助理（五险一金+包食宿）

【岗位职责】
　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
　　2、组织并协助部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
　   3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

     
【岗位要求】
　　1、大专以上学历（优秀者可适当放宽条件）年龄在18-35岁，相关专业毕业优先;
　　2、一年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先;
　　3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
　　4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;
薪资待遇：

1、无责薪资 补贴（餐补 交通补贴 亲情补贴等）；综合薪资4500-8000；
2、提供免费优质住宿（不住宿者可给予交通补助） 餐补。
3、入职购买五险一金，可接受实习生（带薪培训）。
4、员工福利：年终奖、新春红包、春节及中秋慰问品、生日礼金等。