1、制定年度、季度、月度销售目标，带领销售团队完成公司下达的销售任务；
2、管理店面销售人员日常工作及店面五常管理，监督各部门欠款和回款情况；
3、开发新客户，维护老客户，负责销售人员业务培训；
4、处理销售店面和渠道不能处理的售后问题，计划销售促销活动方案和执行。
年龄：26岁-45岁 性别：不限 籍贯：本市城镇 婚姻状况:不限
学历：高中以上 经验要求：从事销售管理相关工作2年以上
知识要求：具备基本办公软件熟练操作
能力要求：具备良好的沟通能力、管理能力
其他要求：身体健康，无不良嗜好
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