岗位职责：
1、负责所在区域团队的建设和发展工作；
2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务；
3、管理并培训销售团队，提高整体销售能力；
4、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结；
5、建立及完善各项部门制度，使营销团队有续及可持续运作。
任职要求：
1、学历无要求、有产品推广经验者优先；
2、熟悉人员招聘，培训，激励考核等；
3、每周一有视频会议，不影响工作任务的情况，工作时间自由安排，
3、擅长销售人员的培训、销售激励策略、培训体系与销售文化建设；
4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量，擅长调动团队积极性和团队管理。
特别注意：
视金钱为粪土的不招、三天打鱼两天晒网的不招、无团队精神的不招
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