岗位职责：
1、负责学校的全面运营和管理工作，包括校区的形象树立、课程安排及教师拓展、运营、教学；
2、团队日常管理及建设，包括任务分配、激励等；
3、监控教学质量，督促教师按照教学标准完成教学任务；
4、熟悉学校课程体系，带领教师团队对课程体系进行有效实施；
任职要求：
1、两年以上同行业教学工作经验优先考虑；
2、了解教育行业市场及教育行业发展趋势；
3、有很强的拓展能力、判断、决策、计划与执行能力；
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