设计部经理

岗位职责：                                        
1、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配；
3、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；
4、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计，对设计师谈单进行杀单辅助；
5、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；
6、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
7、与设计人员、设计服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析客户趋势和客户需求；
8、具有较强的市场开拓与销售技能、优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，有很好的行业人际资源者优先。
岗位要求：                                   
a、建筑装潢设计、室内设计相关专业，大专以上学历；
b、熟悉操作Office、AutoCAD、酷家乐、3Dmax等相关专业软件；
c、5-6年以上相关工作经验；具创意，有较强的设计作品演示能力，能独立完成工程，与客户良好沟通；
d、有良好的团队管理经验，能与团队紧密合作，有管理经验者优先考虑；
e、善于创意发挥，思维活跃，有责任感，表达沟通能力强。