市场部总监

岗位职责：
1、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
6、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，推广新产品，协调相关事宜。
7、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录
8、解决客户就销售和服务提出的投诉；
9、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
10、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
11、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
12、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
13、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
14、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
15、具有三年以上市场营销和管理工作经验；有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
16、具有较强的市场开拓与销售技能、优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，有很好的行业人际资源者优先。
岗位要求：                                   
a、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；
b、熟悉装饰行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
c、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
d、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；
e、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
f、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；
g、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
h、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。