网友的困惑:
好不容易通过了一家公司的三轮面试,但我没能通过公司的年度体检,公司现在说要辞退我,怎么办?
劳动法特约专家苗其巍的答复:
员工已经入职,在公司的年度体检中检查不合格的,要按照国家医疗期的规定执行,医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的,才可以辞退,并且要依法支付经济补偿金。(完)
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